ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.05.2015 г. № 41 О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Пяжозерское

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.05.2015 г. № 41 О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Пяжозерское
Дата:14.05.2015
Cкачать: ms-word

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЯЖОЗЕРСКОЕ

БАБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от  14.05.2015 г.                     № 41

п. Пяжелка

 

 

О квалификационных требованиях к уровню
профессионального образования, стажу муниципальной
службы или стажу работы по специальности,
профессиональным знаниям и навыкам для замещения
должностей муниципальной службы в администрации
сельского поселения Пяжозерское

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской области от 9 октября 2007 года № 1663-OЗ «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области» администрация сельского поселения Пяжозерское
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Пяжозерское (прилагаются).

  1. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации сельского поселения Пяжозерское.

 

 

Глава сельского поселения                                                       Н.В.Захаренкова

 

 

Утверждены

постановлением администрации

сельского поселения Пяжозерское

от 14.05.2015 года № 41

(приложение)

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Пяжозерское

Настоящие квалификационные требования установлены с целью предъявления их к лицам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Пяжозерское, а также для предъявления их к муниципальным служащим администрации сельского поселения Пяжозерское при проведении аттестации.
1. Квалификационные требования для замещения высшей группы должностей муниципальной службы (заместитель главы администрации сельского поселения Пяжозерское) — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2. Квалификационные требования для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории, специалист) — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
Требования к профессиональным знаниям

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Вологодской области и законов области, Устава Бабаевского муниципального района, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции администрации Бабаевского муниципального района и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о муниципальной службе, Регламента администрации Бабаевского муниципального района, Инструкции по делопроизводству администрации Бабаевского муниципального района, Правил внутреннего трудового распорядка администрации Бабаевского муниципального района, Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Бабаевского муниципального района, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы в области информационно-коммуникационных технологий:

для высшей группы должностей муниципальной службы — правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций,  систем межведомственного взаимодействия, систем управления информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности,  систем управления эксплуатацией.

 

для старшей и младшей  группы должностей муниципальной службы – аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления информационными ресурсами.

 

Навыки

 

Для высшей группы должностей муниципальной службы — навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами, организациями, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и усилению мотивации подчиненных, дипломатические навыки, навыки в сфере использования информационных технологий, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы:

— стратегического планирования и управления с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

— работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

— работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

— работы в операционной системе;

— управления электронной почтой;

— работы в текстовом редакторе;

— работы с электронными таблицами;

— работы с базами данных;

— работы с системами управления проектами;

— работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

— работы с системами межведомственного взаимодействия;

— работы с системами управления информационными ресурсами.

Для старшей группы должностей муниципальной службы — навыки организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами,.

Для младшей группы должностей муниципальной службы — навыки обеспечения выполнения задач и функций администрации сельского поселения Пяжозерское по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению его деятельности, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, подготовка презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работа с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами.